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薪酬鼓励

福利

法定福利(五险一金)、贸易保险、年度体检、带薪休假、交通补贴 。法定福利(五险一金): 按照国度划定的五险一金品种,为员工按期交纳。 带薪休假: 国度划定的公休假、带薪年假、带薪病假、产假、哺乳假、陪产假。交通类: 公司为员工发放交通补贴,此中在多个都会供给收费班车,处理交通困难。

员工关切

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